改革创新天地广 奋发有为正当时

查看:295   评论:0   来源:   时间:2019-04-30 10:33:19

       2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。改革创新、奋发有为,才能实现工作更大的新突破。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。开展大讨论,就是要引导公司党员干部群众高举新时代改革开放旗帜,以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,强力促改,主动求新,深入谋转,勇于任事,就是要进一步引领公司各科室针对存在问题进行自我革命,来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升,高质量推进公司各项工作,确保公司的各项工作顺利展开。

       根据省委、市委、市住建局党组“改革创新、奋发有为”大讨论活动部署,公司广大党员干部谈认识说感想,并结合本职工作畅谈如何扎扎实实开展好大讨论,确保在“6个破除”“6个着力”“6个坚持”上献计献策,取得实效。

       公司要发展,就要改革创新,就要奋发有为,就需要“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”。就公司发展而言,我们必须充分认识到存在的改革意识不强、创新意识不够的问题,从思想上彻底扫清“慵懒散慢”的想法,摒弃“经验主义”和“老一套”的工作方法,使公司党建工作、经营工作、质量安全工作、办公室工作和扶贫等实际工作相融合。在新时期、新阶段、新任务下,以新方法来解决新出现的问题,以新思维模式化解新发生的矛盾,以新的发展思路谋划今后的党建工作,才能抓住新机遇,为公司的发展带来新气象、新面貌、新发展。

       说到学习,谈论最多的往往是学习的重要性和学习方法,很少提到为什么要学?学什么?通过“改革创新、奋发有为”大讨论使我明白,做什么事情都应该带着问题去做,学习也一样,要结合本职工作、个人实际查出弱项,带着“如何才能提高”的问题去找资料、去阅读、去领会、去应用。强化岗位职责,责任分担明确,细化岗位责任,工作目标具体到人、落实到事、逐一点明、条条罗列,强化对完成时限、质量要求和实际效果的检查督导。

       作为施工企业,每年都会面对不同的工程,每个工程都是独一无二的存在体。每个工程从进场开始都将是一个新的起点,在施工过程中会遇到各种各样的问题需要去解决,面对一些问题可能传统的办法已经无法更有效的解决,因此需要突破、需要创新,寻求新的思路去解决。我们应该始终将改革创新牢记心中,将其贯彻在今后的工作中。只有由内而外从自身做出改变,摒弃过去陈旧思想、带动每一个人开启新的起点,成功地走向新的征程。

       新时代的我们,必须以风雨无阻的心态和风雨兼程的的状态迎接有风有雨的常态,在成长的过程中,我们要解放思想,不断摸索,凝心聚力,始终做到奋发有为,锐意进取。在这个属于奋斗者的时代,人人都要做新时代的追梦人,敢想敢拼,勇担责任,为公司的健康可持续发展贡献自己的力量。(文/赵晶)



 



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